Salud y Senda Un Acuerdo para Promover la Prevención del Consumo de Alcohol y Drogas en el Trabajo

El consumo de alcohol y drogas representa un desafío importante para la salud pública y el bienestar en los espacios laborales. Reconociendo esta realidad, la Seremi de Salud de Antofagasta y el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda) firmaron un convenio para implementar el programa gratuito “Trabajar con calidad de vida”. Este acuerdo busca fomentar ambientes laborales saludables y prevenir el consumo de sustancias que afectan la salud física y mental de los trabajadores.

Un programa con impacto en la región de Antofagasta

Desde 2022, el programa de prevención ha sido ejecutado por 27 instituciones públicas y privadas en la región de Antofagasta. Gracias a esta iniciativa, se ha logrado llegar a 4.769 trabajadores, promoviendo una cultura preventiva en sus lugares de trabajo. El director regional de Senda, Néstor Maizares, explica que el programa desarrolla acciones concretas para fortalecer factores protectores y reducir los riesgos asociados al consumo de alcohol y otras drogas.

El programa no solo busca evitar el consumo, sino también crear un entorno que apoye a quienes puedan presentar problemas relacionados con estas sustancias. Esto incluye promover políticas internas y prácticas que favorezcan el bienestar integral de los empleados.

La importancia de ambientes laborales saludables

La seremi de Salud (s), Leonor Castillo, destacó que un ambiente de trabajo sano es fundamental para la salud mental de los trabajadores. El consumo de alcohol y drogas tiene un impacto negativo que va más allá del individuo, afectando la productividad y el clima laboral. Castillo señaló que estas sustancias son factores de riesgo para enfermedades graves como varios tipos de cáncer, cirrosis hepática y enfermedades cardiovasculares.

Por ello, moderar o eliminar el consumo de alcohol y drogas es clave para mantener una buena salud. El programa “Trabajar con calidad de vida” se enfoca en educar y sensibilizar a los trabajadores y empleadores sobre estos riesgos, fomentando hábitos saludables y responsables.

Cómo funciona el programa “Trabajar con calidad de vida”

El programa se implementa directamente en los espacios laborales, adaptándose a las características de cada organización. Algunas de las acciones que se llevan a cabo incluyen:

• Talleres y capacitaciones para trabajadores y líderes sobre prevención y manejo del consumo.

• Diagnóstico y evaluación de factores de riesgo en el ambiente laboral.

• Diseño de políticas internas que promuevan la prevención y el apoyo a quienes lo necesiten.

• Seguimiento y acompañamiento para fortalecer la cultura preventiva.

  
  

Estas actividades son gratuitas y buscan involucrar a todos los niveles de la organización, desde la dirección hasta los trabajadores, para generar un compromiso colectivo con la salud y el bienestar.

Resultados y beneficios observados

La experiencia en Antofagasta muestra que el programa ha contribuido a mejorar la salud mental y la calidad de vida de los trabajadores. Al promover una cultura preventiva, se reducen los riesgos asociados al consumo de alcohol y drogas, lo que también impacta positivamente en la productividad y el ambiente laboral.

Además, contar con un espacio que apoya a quienes enfrentan problemas de consumo facilita la detección temprana y el acceso a tratamientos adecuados. Esto ayuda a evitar consecuencias graves tanto para la persona como para la empresa.

El camino hacia una cultura organizacional saludable

Este convenio entre Salud y Senda representa un paso importante para consolidar una cultura organizacional que valore el bienestar integral. La prevención del consumo de alcohol y drogas en el trabajo no solo protege la salud de los empleados, sino que también fortalece la cohesión y el desempeño de las instituciones.

Para las empresas y organizaciones interesadas, participar en este programa es una oportunidad para construir ambientes laborales más seguros y saludables, con beneficios que se extienden a toda la comunidad.